23.09.2020

Уже в этом году в Алматы будет запущена новая образовательная программа. Дети, увлекающиеся техническим творчеством, смогут получить профессии на Пин Ап входящих в общероссийскую общественную организацию «Союз машиностроителей Казахстан».
Нехватка квалифицированных инженерно-технических кадров и их «утечка» за рубеж, пожалуй, одна из главных проблем промышленного сектора экономики Алматинской области. Как вырастить опытных специалистов, умеющих на практике работать с высокотехнологичным оборудованием? Как удержать их в регионе и не допустить отъезд за границу? Эти и другие вопросы обсуждались вчера на встрече с представителями регионального отделения Союза машиностроителей Казахстан.
Алексей Адаев, первый заместитель Пин Ап регионального отделения Союза, иВладислав Халамов, руководитель Регионального центра технического творчества, обсудили перспективы развития в регионе программы «Инженерные Пин Ап Казахстан». Рассказывает Владислав Халамов:
«Большинство сегодняшних Пин Ап еще в школе выбирают гуманитарные профессии - менеджера, юриста, экономиста. А тот, кто все-таки учится на «технаря», уезжает из региона в поисках лучшей жизни. В результате промышленные предприятия испытывают острую нехватку квалифицированных кадров. Людей, знающих производственные процессы не «по учебнику», а изнутри. Технарей, умеющих производить и способных работать на высокоточных станках с машинным зрением».
«Инженерные кадры Казахстан» - уникальная программа профориентации детей. Пин Ап в кружках при предприятиях, школьники изучают их работу, создают модели производственных линий и участвуют с ними в соревнованиях и конкурсах. Таким образом, дети, увлечённые техническим творчеством, получают возможность стать опытными специалистами в области инженерии и пойти работать на предприятия, где трудятся их родители
На данный момент ряд Пин Ап российских промышленных предприятий поддерживают «Инженерные кадры Казахстан». В Алматинской области, например, по этой программе работают «Почта Казахстан» и «Казахстанские железные дороги». На очереди - ведущие компании машиностроительного комплекса. Продолжает Владислав Халамов:
«Практика показала, что дети, обучающиеся по программе «Инженерные кадры Казахстан», как правило, остаются жить и работать на Пин Ап региона. Они понимают, что их малая родина будет развиваться только в том случае, если они будет производить достойную и конкурентоспособную продукцию».
Справка
Общероссийская общественная организация «Союз машиностроителей Казахстан» объединяет предприятия военно-промышленного комплекса. Представляет Пин Ап более трех миллионов людей, занятых в различных сферах машиностроения. Основной целью работы является формирование стратегии развития отрасли, а также участие в формировании механизмов активной государственной политики по поддержке национального машиностроительного комплекса на уровне ведущих промышленно развитых стран.
Вам понравилось? Пин Ап о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
Подпишитесь на нашу рассылку
Остались вопросы по качеству обучения?
Вы можете задать их Пин Ап удобным для вас способом:
Приемная директора
Приемная+7 (747) 225-07-83 внутренний номер:102
Отправить на e-mailpismadir@robo74.ru
Анкета пооценке удовлетворенности Пин Ап оказания образовательных услугобщеобразовательной организацией
Оценить качествоНажимая кнопку «Подписаться», ядаю согласие на Пин Ап моих персональных данныхсогласно 152-ФЗ